HR-adviseur

Solliciteer direct

FUNDAMENTEN LEGGEN VOOR DE TOEKOMST

Jij trekt talent aan! En dat niet alleen, als HR-adviseur bij Aalberts ondersteun jij ook in het ontwikkelen én behouden van talent. Want jij kent de waarde van de juiste mensen, zowel die binnen als buiten onze (hele gezellige) muren. Binnen deze centrale rol zorg jij ervoor dat Aalberts blijft groeien, met name in kwaliteit. Want wij bouwen aan een betere toekomst – voor onze collega’s, projecten én de leefomgeving. Hoe we dat doen? Daar ben jij een belangrijke stem in. Ondersteun ons zowel operationeel als tactisch en werk hierin nauw samen met je team; de HR-manager en de HR-medewerker.

Wat ga je doen?

Divers werk! Geen dag is hetzelfde. Zo kan je dag starten op kantoor met een opleidingsgesprek en vind je jezelf ’s middags op de bouwplaats om een nieuwe collega te introduceren. Daarnaast speur jij gretig de markt af naar nieuwe collega’s en zorg je dat zij zich welkom voelen. Maar dat niet alleen, je staat ook paraat bij vragen over persoonlijke ontwikkeling of arbeidsvoorwaarden én deelt je visie over procesoptimalisaties. Zo kun jij een verschil maken en je collega’s blijven Bouwen aan het Betere. Heb je een opleiding op zak in de richting van HR of Psychologie? Geweldig. Heb je ook nog eens ervaring met de bouw & infra cao? Fan-tas-tisch! Let’s put the HR in HIRE!

Waar ga je aan de slag?

Aalberts wil met 140 collega's de leefomgeving beter maken. Dit doen we door duurzame innovaties toe te passen binnen onze projecten, en te kiezen voor de beste opties als het gaat om het bewaren van onze planeet. We vinden het zijn van een succesvolle organisatie, net zo belangrijk als het hebben van leuke collega's. We zijn een familiebedrijf met 350 jaar ervaring en dat merk je in het onderlinge contact: korte lijnen, open en betrokken. Aalberts is goed voor haar medewerkers en staat voor kwaliteit. Je werkplek is (voornamelijk) op ons kantoor in Loosdrecht, maar je zult ook regelmatig onze collega’s in Amersfoort en Zeist bezoeken.

Wie ben jij?

Om te beginnen pas je bij Aalberts als organisatie. Je houdt ervan als dingen goed geregeld zijn voor jou en gaat ook zo om met anderen. Je kunt de verantwoordelijkheid van complexe vraagstukken aan én je weet wanneer je dat beter zelfstandig of samen kunt doen. Je vindt de relatie met collega's net zo belangrijk als de teamprestatie én draagt graag een steentje bij voor toekomstige generaties. Het heeft daarnaast onze (grote) voorkeur dat je in de buurt woont. Dat is niet alleen duurzamer, maar ook gezelliger.

Wat bieden wij?

Aalberts zorgt goed voor haar collega's. Dat betekent dat je de waardering krijgt die je verdient en er ruimte is voor jouw karakter in ons team. We moedigen jouw gevoel voor humor aan en als jij denkt dat er iets beter kan, dan wordt er naar je geluisterd. Daarnaast bieden we je: groei in salaris, een telefoon en laptop, lekker veel vrije dagen (43), doorgroeimogelijkheden, ruimte voor opleiding/ontwikkeling en een goed pensioen.

Wat ga je doen?

Divers werk! Geen dag is hetzelfde. Zo kan je dag starten op kantoor met een opleidingsgesprek en vind je jezelf ’s middags op de bouwplaats om een nieuwe collega te introduceren. Daarnaast speur jij gretig de markt af naar nieuwe collega’s en zorg je dat zij zich welkom voelen. Maar dat niet alleen, je staat ook paraat bij vragen over persoonlijke ontwikkeling of arbeidsvoorwaarden én deelt je visie over procesoptimalisaties. Zo kun jij een verschil maken en je collega’s blijven Bouwen aan het Betere. Heb je een opleiding op zak in de richting van HR of Psychologie? Geweldig. Heb je ook nog eens ervaring met de bouw & infra cao? Fan-tas-tisch! Let’s put the HR in HIRE!

Waar ga je aan de slag?

Aalberts wil met 140 collega's de leefomgeving beter maken. Dit doen we door duurzame innovaties toe te passen binnen onze projecten, en te kiezen voor de beste opties als het gaat om het bewaren van onze planeet. We vinden het zijn van een succesvolle organisatie, net zo belangrijk als het hebben van leuke collega's. We zijn een familiebedrijf met 350 jaar ervaring en dat merk je in het onderlinge contact: korte lijnen, open en betrokken. Aalberts is goed voor haar medewerkers en staat voor kwaliteit. Je werkplek is (voornamelijk) op ons kantoor in Loosdrecht, maar je zult ook regelmatig onze collega’s in Amersfoort en Zeist bezoeken.

Wie ben jij?

Om te beginnen pas je bij Aalberts als organisatie. Je houdt ervan als dingen goed geregeld zijn voor jou en gaat ook zo om met anderen. Je kunt de verantwoordelijkheid van complexe vraagstukken aan én je weet wanneer je dat beter zelfstandig of samen kunt doen. Je vindt de relatie met collega's net zo belangrijk als de teamprestatie én draagt graag een steentje bij voor toekomstige generaties. Het heeft daarnaast onze (grote) voorkeur dat je in de buurt woont. Dat is niet alleen duurzamer, maar ook gezelliger.

Wat bieden wij?

Aalberts zorgt goed voor haar collega's. Dat betekent dat je de waardering krijgt die je verdient en er ruimte is voor jouw karakter in ons team. We moedigen jouw gevoel voor humor aan en als jij denkt dat er iets beter kan, dan wordt er naar je geluisterd. Daarnaast bieden we je: groei in salaris, een telefoon en laptop, lekker veel vrije dagen (43), doorgroeimogelijkheden, ruimte voor opleiding/ontwikkeling en een goed pensioen.

Sollicitatieprocedure

Vragen over deze vacature?

Heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met:

Flory Leliefeld

0610755651